7位律师解答
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当单位拖欠工资时，你可以先尝试与单位协商解决。如果协商无果，再考虑选择劳动仲裁或起诉。在申请劳动仲裁时，你需要向当地劳动仲裁委员会提交相关证据材料。如果选择起诉
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拖欠工资多久可以劳动仲裁吗
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工资拖欠纠纷
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针对拖欠工资申请劳动仲裁，应提交以下材料至劳动仲裁委员会：1.详细的仲裁申请书，阐述具体诉求；2.身份证复印件以及用人单位的详细信息；3.相关证据材料，如工资条
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申请仲裁解决拖欠工资问题，劳动者可获得多种赔偿。包括劳动行政部门责令支付拖欠的工资、工资低于标准时的差额部分，以及逾期不支付时的50%-100%赔偿金。具体操作
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处理拖欠工资的劳动仲裁，常见方法包括：责令雇主限期支付、补足低于当地最低工资标准的部分，并在逾期不支付的情况下，加付一定的赔偿金。选择适合的方法应基于实际情况的
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