与公司只签了一个《试用期员工》劳动合同约定3个月试用期，请问签订的《试用期员工》劳动合离职后，我可以要求双倍工资吗
更新时间：2021-11-30 08:12:05人浏览
问题描述：
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-山东青岛
你好，试用期劳动合同本质上来说是劳动合同，以此为由主张双倍赔偿金不可取。但你是单位未缴足社保被迫离职，可以主张双倍工资并让单位缴纳社保
2021-11-30 08:12:05
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