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学生在工作中受伤分为工伤和非工伤。 在业余时间打工或实习的，没有签订劳动合同的，只能要求侵权人承担侵权责任，赔偿相应的医疗费，护理费等。与用人单位订立了劳动合同的，在工作期间受伤可以认定为工伤，享受工伤保险待遇。
2022-12-01 06:21:01
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