在员工没有违规公司合同条件下,公司强迫员工离职,该怎么办

更新时间:2022-12-01 06:33:10人浏览
问题描述:
在员工没有违规公司合同条件下,公司强迫员工离职,该怎么办
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
邵嘉澍律师 咨询我
服务地区-陕西西安·电话-155-2901-8018
可以申请劳动仲裁,要求维持劳动关系,或者要求给予一定赔偿
2021-11-29 10:20:15
善爱律所律师 咨询我
服务地区-陕西西安·电话-181-9273-2388
你好,请问工作多久了呢
2021-11-28 15:20:14
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助66984人 · 响应时间 平均4分钟内
如果公司强迫员工辞职,员工可以拒绝;公司违法与员工解约的,员工可以通过申请调解、仲裁等方式来处理,要求公司继续与本人履行劳动合同或者向本人支付赔偿金。
2022-12-01 06:33:10
泰仁律师团队律师
服务地区-陕西西安
可以向劳动局申请仲裁维权
2021-11-28 15:06:33
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