公司发了解聘邮件,但是不安排接手工作的人,也不找我谈,我是否可以走劳动仲裁要求补偿?
更新时间:2021-12-01 18:11:56人浏览
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已经形成劳动关系,应当给与补偿。可以到劳动监察投诉。也可以直接申请仲裁。有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;(二)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;等等
2021-11-28 11:00:57
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