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孟翔律师
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试用期期间单位可以辞退员工，但是用人单位必须证明员工不符合录用条件，这就需要用人单位在招录用员工时首先向员工明确录用条件是什么，然后还要明示考核依据和考核办法，实施具体的考核行为。
2021-11-28 09:44:36
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你好！ 这个是可以帮助你的 的的
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晚上好，这个情况是不合理的
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你好， 这个建议双方积极沟通处理为宜。
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