我们厂停工了,就算放假,让我们都走,却一点补偿都不给,我该怎么办

更新时间:2022-12-01 06:54:51人浏览
问题描述:
你好,我们厂停工了,就算放假,让我们都走,却一点补偿都不给,我该怎么办
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
时龙律师 咨询我
服务地区-江苏泰州·电话-178-8817-8896
你好,需要给予补偿,有需要可进一步沟通
2021-11-28 00:01:09
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助108422人 · 响应时间 平均2分钟内

  企业放假期间应该给员工工资。停工停产一个月内,员工不干活的,雇佣单位应按照劳动合同约定的标准来支付工资。

  根据《工资支付暂行规定》第十二条:非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的,若劳动者提供了正常劳动,则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准;若劳动者没有提供正常劳动,应按国家有关规定办理。

  第十一条:劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。

2022-12-01 06:54:51
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助62543人 · 响应时间 平均3分钟内
申请仲裁,要求赔偿
2021-11-27 21:03:24
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
Yes,you can
Yes,you can
我相信每个人在回顾自己的司考之路时都会唏嘘感慨的,不管他是失败或是成功。我亦然!但在唏嘘之余我想说的是,不管你专业是法律还是其它,不管你是本科还是硕士,只要你用
司考经验
人浏览
你好,对不发工资,辞退可以选择协商、举报、投诉或者仲裁讨薪,若是有困难的,建议可以找专业律师来。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
不发工资可以停工吗
不发工资可以停工吗
不发工资不可以停工,劳动者可以向当地劳动保障部门举报或者申请仲裁委员会仲裁,对仲裁裁决不服的可以提起民事诉讼。劳动者可以
劳动法
人浏览
逢山开路,遇水架桥
逢山开路,遇水架桥
台湾茶王李瑞河在台湾建起了东南亚最大的制茶厂,在岛内开设了42家茶叶商店,茶叶中场占有率达到133%,营业额在1937年底达到了12亿元新台市。此外,还设有证券
招商纠纷
人浏览
天高任鸟飞,海阔凭鱼跃
天高任鸟飞,海阔凭鱼跃
坐在门室里看着来来往往的过客,心里一阵温暖,我的努力也证实了我当初的想法,这创业一路上走过来,几多艰辛几多血泪,回首时一阵热泪涌现心头。一、不能就这样的活,逼上
商业招商动态
人浏览
用人单位未按劳动合同的约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同,第五十条还规定工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。同时,原
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
厂里不发工资怎么办?
厂里不发工资怎么办?
厂里不发工资,劳动者可以请求工厂在合理期限内及时支付工资。如果工厂逾期不支付的,劳动者可以向劳动行政部门举报,或者向法院
劳动法
人浏览
讨薪有以下途径:1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。3、有欠条的,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者无故被辞退的,可以向劳动局投诉,或者申请仲裁,还可以进行起诉。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
不支付工资的,可以向劳动部门投诉,没合同没关系,找工资条、工卡、打卡记录等也能证明。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,到当地劳动监察部门投诉,也可以协商、举报、投诉或者仲裁处理,可以拿回拖欠工资的。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
放假期间仍应发工资,可以申请劳动仲裁索要工资。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
劳动法
人浏览
你好,可以要求发放工资、申请劳动仲裁。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,建议协商处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
个人清包工需要资质吗
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质,装修公司、装修队伍
劳动法
人浏览
遭遇老板拖欠工资,您可以向劳动监察部门投诉、选择调解、劳动仲裁或提起诉讼等法律途径来解决问题。具体采取哪种方式,应根据实际情况来定。若双方愿意协商,调解是较好的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
如果用人单位有正当理由拖欠工资的,在一定时间内可以适当给予延长时间,一旦超过一定时间可以几时采取措施维权。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定,基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
一、退休工资计算方法是什么1、按照工龄,每工作一年100元。依此类推工龄10年的退休金是1000元。工作20年的退休金是2000元,不分高级工,中级工,还是普通
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
1、拖欠工资一个月就可以向劳动行政部门投诉解决. 投诉的解决的优点是,一旦用人单位是接到劳动行政部门的处理通知的,如果没有特别的原因,用人单位在劳动行政部门的压
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
结合你的陈述,用人单位应当支付周末的加班费用的,按照日公司的2倍计算的
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,如有相关证据,可以起诉
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询