员工以无故辞退为理由告公司,我在收到应诉通知书后如何处理呢

更新时间:2022-12-01 06:59:51人浏览
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员工以无故辞退为理由告公司,我在收到应诉通知书后如何处理呢
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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用人单位无故辞退员工,若是属于违法辞退的,劳动者可以向有管辖权的劳动仲裁委员会申请仲裁,仲裁请求用人单位继续履行合同或者是支付二倍经济补偿标准的赔偿金。
2022-12-01 06:59:51
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可以走仲裁和诉讼程序维权
2021-11-27 17:08:58
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