我和公司签订了培训合同6个月,合同上写着提出离职后要工作一个月才可以正常离职,这个合法吗

更新时间:2022-12-01 07:05:00人浏览
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我和公司签订了培训合同6个月,合同上写着提出离职后要工作一个月才可以正常离职,不然直接走要违约金6000,这个合法吗
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
朱卓律师 咨询我
服务地区-浙江杭州·电话-170-7214-9044
您好,不合法的,您可以到劳动局申诉
2021-12-10 10:41:57
平台特邀律师 咨询我
已帮助96519人 · 响应时间 平均4分钟内
劳动合同是签订三年的,不需要一定做满三年。劳动者只需提前30日申请辞职,办理离职手续即可;但是用人单位组织劳动者进行专项培训而签订协议来约定服务期的,或者签订保密协议的,劳动者提出辞职的需要支付违约金。
2022-12-01 07:05:00
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