当时签了合同5年服务期,李5年内离职需交五万违约金,目前试用期内离职需交违约金吗?

更新时间:2021-11-27 09:13:12人浏览
问题描述:
我乡镇人才引进事业编,当时签了合同5年服务期,李5年内离职需交五万违约金,目前试用期内离职需交违约金吗?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
滕德强律师 咨询我
服务地区-贵州遵义·电话-139-8425-0303
你好,如果存在培训费需要退还培训的部分费用
2021-11-27 09:13:12
刚刚入职4个月,还未参加任何培训。
追问 2021-11-27 09:21:08
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助126539人 · 响应时间 平均2分钟内
劳动者和用人单位签订劳动合同,除了竞业条款或者培训协议外,用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者违约的,需要依法支付对应的违约金。
2021-11-26 23:38:31
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