没有资格的公司签订的合同合法吗?

更新时间:2022-12-01 07:24:16人浏览
问题描述:
没有资格的公司签订的合同合法吗?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助147150人 · 响应时间 平均2分钟内

公司未成立签订的合同是有效的,但是以符合《民法典》第一百四十三条规定的以下条件为前提:

1、行为人具有相应的民事行为能力;

2、意思表示真实;

3、不违反法律、行政法规的强制性规定,不违背公序良俗。

《最高人民法院关于适用〈公司法〉若干问题的规定(三)》第二条规定,发起人为设立公司以自己名义对外签订合同,合同相对人请求该发起人承担合同责任的,人民法院应予支持;公司成立后合同相对人请求公司承担合同责任的,人民法院应予支持。

2022-12-01 07:24:16
李波律师
服务地区-广西柳州
你好,要看合同具体内容才能确定,
2021-11-27 09:57:51
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
没有资质的公司签的合同有效吗
没有资质的公司签的合同有效吗
这种问题多数常见于建设施工合同当中,如果没有资质的公司签订合同并且实施,可能涉及到合同无效,但是施工的公司可以以实际施工人的身份主张建设工程款,并且可以突破合同
工程合同纠纷
人浏览
当事人可通过提起民事诉讼的方式维权,请求法院判令对方承担相应的给付责任。一、当事人起诉,首先应提交起诉书,并按对方当事人人数提交相应份数的副本。当事人是公民的,
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
公司成立之前签的合同有效吗
公司成立之前签的合同有效吗
公司成立之前签的合同,在具备《民法典》规定的条件时,是有效的。具体应符合以下条件:1、行为人具有相应的民事行为能力;2、
合同法
次播放
签订的合同是否有效
签订的合同是否有效
合同,是指当事人之间设立、变更、终止民事权利义务关系的协议。合同的概念有广义和狭义之分。广义的合同泛指关于一切权利义务的协议。狭义的合同专指涉及民事权利义务的民
合同纠纷
人浏览
签订房屋租赁合同
签订房屋租赁合同
在租房子时,有许多问题需要我们承租者注意,因为如果在租房子后期发生一定的法律纠纷,我们能够提供相应的文件进行维护自身的合法权益,那么签订房屋租赁合同该怎样呢?下
房地产法
人浏览
公司成立之前签的合同要是符合《合同法》规定的,是具有法律效力的,例如双方自愿签订、不违反法律规定等。依法成立的合同,对当事人具有法律约束力。当事人应当按照约定履
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
个人和公司签合作合同合法吗
个人和公司签合作合同合法吗
根据我国相关法律的规定,个人和公司依法签订且不存在无效事由的合作合同,就是合法的。个人与企业签定的合作协议,双方都应具有
合同法
人浏览
没有购房资格签订的合同有效吗
没有购房资格签订的合同有效吗
在合同法的相关规定中,就房屋买卖合同而言,只要双方只要是意思表示签字的,那么该房屋买卖合同就生效了,而没有购房资格是不会导致合同生效的,那么今天就跟法律快车小编
合同效力纠纷
人浏览
个人和公司签合作合同合法,但需要符合合同生效的法定要件。《合同法》第四十四条:依法成立的合同,自成立时生效。法律、行政法规规定应当办理批准、登记等手续生效的,依
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
首先,公司没有与你签订劳动合同,当然是违法的。如果现在要补签劳动合同,是可以的。但是要注意一个问题,劳动合同签订日期,这个很重要,最好写你补签的时间,而不要写你
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
公司超过一个月不签劳动合同违法,但是旷工也不是好事情。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
协商不成,可以通过法律途径维权
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
劳动法
人浏览
公司不给劳动者休息日,则公司系违反《劳动法》的规定。劳动者可以通过先和公司进行协商,协商不成可以依法申请调节、仲裁、提起诉讼等方法来解决。法律依据:《中华人民共
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
个人清包工需要资质吗
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质,装修公司、装修队伍
劳动法
人浏览
法律分析:按法律规定,旷工一天扣三天工资属于违法行为,如果用人单位因此而不足额支付劳动者报酬,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对裁决不服,符合法律规定的,可以
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
连续签订三次的合同并非终身合同,其有效期依旧由双方协商确定。依据《民法典》的规定,合同的有效期需要遵循自愿原则,同时必须符合法律的规定,否则可能会导致合同无效。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
法律分析:虚报工资属于材料上作虚假记载或者隐瞒重要事实,由有关主管部门对直接负责的主管人员和其他直接责任人员处以三万元以上三十万元以下的罚款。法律依据:《中华人
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定,基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
关于拖欠工资的赔偿问题,涉及应得工资的额外经济补偿金、应得工资及可能的更高赔偿金。根据《中华人民共和国劳动法》的相关规定,用人单位如果拖欠工资,将面临劳动行政部
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:公司破产后员工可以得到相应的赔偿。公司破产时,经济补偿按劳动者在本单位工作年限和每年一个月的工资标准支付。六个月以上不满一年的,按照一年的计算;工作时
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
流水线员工离职公司不结清账目,员工有权要求公司及时支付。依据《劳动争议调解仲裁法》,如公司不履行支付义务,员工可选择向劳动行政部门举报,申请劳动仲裁或通过法院请
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司扣除你培训费和见习费的行为违反了《劳动合同法》的相关规定。根据《劳动合同法》第九条,用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询