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试用期员工可以加入工会享受工会福利,任何组织和个人不得阻挠和限制。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。试用期是指包括在劳动合同期限内,用人单位对劳动者是否合格进行考核,劳动者对用人单位是否符合自己要求也进行考核的期限。
2022-12-01 07:34:59
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你好,一般单位均是通过试用期以后为劳动者缴纳社会保险;辞退劳动者一般采用书面形式,口头形式也是可以的。可致电详询
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公司应当补缴试用期间的社保.如公司不补缴,可申请劳动仲裁或向劳动监察大队投诉
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可申请劳动仲裁或向劳动监察大队投诉
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单位不给交养老保险的话,是违法行为,这样职工可以去劳动保障行为部门投诉举报,或者去申请劳动仲裁,如果经过仲裁也没有达到维权目的,还可以去法院起诉。在职工入职次月
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你好,试用期应当缴纳社保
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试用期期间单位也需要缴纳员工社保,对方不交的可以要求补缴,或者去投诉、举报处理。
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![老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判](http://wl02.lawtimeimg.com/ltimg/zhishi/202103/1659128733755_2d53971066afab5fa17e377f6ee2d083_220wh220.jpg)
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你现在什么诉求,这个可以直接找公司要
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可以,只要住院,出院后就可以报销,没有天数规定。医疗保险是为了补偿劳动者因疾病风险造成的经济损失而建立的一项社会保险制度。通过用人单位与个人缴费,建立医疗保险基
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大病二次报销一般在当地社保局报销。大病患者出院后需要携带诊断证明、身份证、参合证原件等材料到新农合结算科进行审核,符合条件者则可拿到新农合补偿款,不符合条件则按
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具体的说明问题的
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你好,向住房公积金管理中心具体咨询。
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公司没给员工买社保,不可以直接起诉。劳动者与用人单位因社会保险产生争议的,可以到劳动合同履行地或用人单位所在地的劳动仲裁委员会申请仲裁,当事人对仲裁裁决不服的,
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你好,向社保局具体咨询。
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你好,向税务局具体咨询。
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你好,向社保局具体咨询。
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