我在面试的时候说三个月试用期，还剩一个月的试用期，让签署劳动合同，这样的情况可不可以要求赔偿？
更新时间：2021-11-26 13:22:23人浏览
问题描述：
你好，我在面试的时候说三个月试用期，转正就交五险，现在上班两个月了，还剩一个月的试用期，让签署劳动合同，上面写着入职六个月才能交五险，与面试时候说的不一样了，这样的情况可不可以要求赔偿？
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从用工之日起一个月内要签书面劳动合同，规定时间内没签劳动合同的，劳动者可以要求其签订劳动合同，或者可以到当地劳动监察大队投诉。
2021-11-26 10:41:42
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