我们公司有个员工2月入职,但已缴纳社保,现在公司补签合同,他拒签,如果仲裁的话公司应该怎么做

更新时间:2022-12-01 07:39:47人浏览
问题描述:
你好,我们公司有个员工2月入职,没有签订合同,但已缴纳社保,现在公司补签合同,他拒签,如果仲裁的话公司应该怎么做
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张锦忠律师 咨询我
服务地区-江苏盐城·电话-130-1653-7276
公示是可以解除劳动合同的,而且按具体情况,也不一定需支付工资补偿。
2021-11-28 06:21:34
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助99594人 · 响应时间 平均2分钟内
公司没签劳动合同,也没有买社保,劳动者可以要求用人单位补缴社会保险费用,并按每月二倍的工资进行支付。用人单位拒绝履行的,可以向劳动行政部门投诉举报。
2022-12-01 07:39:47
胡雪峰律师
服务地区-江苏宿迁
保留对方拒签的证据即可。
2021-11-26 10:10:06
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