公司口头辞退我,拒不出具辞退通知书,工作职能都被剥夺。试用期也没有签署盖章的劳动合同给我,
更新时间:2022-12-01 07:40:09人浏览
问题描述:
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助127739人 · 响应时间 平均2分钟内
试用期间没签劳动合同被辞退的,劳动者可以向当地劳动部门申请劳动仲裁,要求用人单位支付赔偿金以及入职的第二月开始,最多十一个月的双倍工资的差额。
根据《劳动合同法》第八十二条规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
2022-12-01 07:40:09
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
可以收集工作相关证据去公司所在地劳动仲裁委申请劳动仲裁,劳动者要自己证明劳动关系存在,没有劳动合同,申请仲裁时可以提交工牌,考勤记录,工资单,辞退通知书,录音录
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位无故辞退劳动者的,应当向劳动者支付赔偿金,按照每做满一年支付2个月的工资作为赔偿,劳动者工作了4年,用人单位应当支付8个月的工资作为赔偿。九级工伤保险待
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
单位无故辞退员工,属于《劳动合同法》规定中的违法解除劳动合同的,劳动者可以主张违法解除劳动合同的二倍经济补偿金的赔偿金。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
1.先协商处理,协商不成的到劳动行政部门举报(通常是劳动监察大队)。2.也可以直接申请仲裁(仲裁不收费用)。3.如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
可以申请劳动仲裁维权
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,那您有没有可以证明劳务关系的证据呢?
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判
受理老人财产分配官司后一般三至六个月宣判。如果人民法院是适用普通程序审理的,一般需要在立案之日起六个月内宣判,若是有特殊情况导致延长了的,就可能会超过六个月;如
民事案由
人浏览
你好,你这个情况要注意取证
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
关于辞退时的n1补偿,意味着每工作一年,员工将获得一个月工资的补偿。如果公司违法辞退员工,需要按照经济补偿标准的两倍进行赔付。若员工的月工资高于社会平均工资的三
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
对公司未按约定进行N+1补偿的情况,您可以首先与公司进行协商,寻求友好解决方案。若协商无果,您可以向劳动监察部门投诉,或直接提起劳动仲裁。在做出选择时,请综合考
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
一、幼儿园无故辞退老师怎么补偿1、幼儿园无故辞退老师的补偿如下:(1)依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金;(2)经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位不给员工安排岗位,不发工资,属于事实上解除劳动关系的行为,也就是辞退了劳动者。劳动者可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付赔偿金,标准为每工作1年支付2个
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
属于违法辞退,你可以继续劳动关系
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
在的,你当时一个月的工资是多少
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,单位违法辞退的可以要求赔偿。
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询