请问有关孕妇解聘相关问题

更新时间:2012-03-08 20:21:29人浏览
问题描述:
您好,我想咨询一下,就是本公司有一名员工,孕妇。开始怀孕三个月有流产先兆,休息三个月,公司正常给缴纳保险,支付工资。后来上班之后就开始不停请假,而且诊断书是一周一开,基本上上几天就休一周。因为她不能胜任本岗位,公司给调岗,之后仍不能胜任。她本人说不来就不来,假条都是后补的,现在离生产还有两个月。其实从怀孕到现在也没上几天班,公司现在不想用她,当然知道不能解聘,我想咨询一下,在不违反劳动法的情况下,怎么做能把公司损失降低到最小?
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
陈晓云律师
服务地区-北京北京
由她辞职
2012-03-08 20:21:29
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