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员工20号离职社保通常由用人单位交。如用人单位在20号以前缴纳的,则员工当月的社保已被单位缴纳;如用人单位在20号以后缴纳的,单位职工的社保,则员工当月的社保单位不会进行缴纳。
2022-12-01 07:52:17
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单位离职自己是可以缴纳社保的,通过灵活性就业的方式自己缴纳。个人辞职后如果没有及时找到新的单位工作并参保的,可以在当地找一家专业的社保代理公司代缴个人社保,等到
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可以申请劳动仲裁
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你好!单位需要承担
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你好,按照单位和个人共同承担
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对于入职和离职人员,当月社保是由新单位缴纳还是原单位缴纳主要是根据单位制度的规定。一般单位都会以15号为一个分界线,15号之前入职员工缴纳当月社保,15号之后入
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公司和个人都要按照比例承担,具体可向社保部门详细了解
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![所有公司社保都是15号交吗](http://img.lawtimeimg.com/info/2021/0525/20210525052635539_220wh220.jpg)
所有公司社保都是15号交吗
大家入职之后,企业都是需要给大家缴纳社保的,社保部门是扣当月的。工作单位发工资时属于代扣,公司的人事给大家缴纳社保也是有时间规定的,那么所有公司社保都是15号交
社会保险
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看是否缴纳了来定
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辞职当月的社保全部由个人缴纳,即便当月的工资是按工作天数计算,但是辞职当月的社保全部由个人承当。劳动者辞职后,用人单位应当为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续
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由于社保的缴纳并不是全国通用的,因此在进行社保的缴费扣款的时候,是按照当地社保局的相关规定来进行缴纳扣款的,所以按规定来就好。那么今天就跟法律快车小编一起来看看
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