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通过申请仲裁解除劳动关系是可以的。以下劳动争议均可以申请仲裁:因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;因有无劳动关系发生的争议;其他。
2022-12-01 07:53:16
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解除劳动关系和申请劳动仲裁是两回事,申请劳动仲裁可以不解除劳动关系
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你好,具体情形的内容是怎样的?
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解除劳动关系,社保一般都是给你转到临时户。
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你好,没有签订劳动合同可以主张双倍工资,没有缴纳社保可以主张补缴社保,如果被辞退,可以主张工作每满一年赔偿一个月,如果是非法辞退,可以主张双倍赔偿,建议及时和律
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仲裁裁决后是否可以起诉分分为以下两种情况:如果是劳动仲裁,劳动争议当事人对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼;如果是其它纠纷,
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你好,结合实际情况分析
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您好,您这边具体是什么情况呢zj
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你好,劳动纠纷最好请个律师,这样更有利于维权。
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您好,不一致时写注册地址。y2
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