劳动合同上地址签订的是深圳地址,然后公司又准备搬去深圳,员工不去的话,可以申请赔偿吗?

更新时间:2021-11-26 10:21:13人浏览
问题描述:
你好 劳动合同上地址签订的是深圳地址,但实际工作地址是东莞,然后公司又准备搬去深圳,员工不去的话,可以申请赔偿吗?
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
陈朝霞律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-176-6530-3676
您好 属于搬迁 不 去的话可以主张经济补偿金
2021-11-25 19:00:23
李翠英律师 咨询我
服务地区-广东东莞·电话-134-3303-1325
你好,这种情况恐怕难以争取补偿。
2021-11-26 10:21:13
邓庆奋律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-180-9825-5581
你好,市外搬迁可以主张经济补偿
2021-11-25 20:38:11
钟勇军律师
服务地区-广东深圳
您好,您这边工作多久了呢?
2021-11-25 18:57:53
冯丽珊律师
服务地区-广东东莞
你好,社保是在哪购买的?
2021-11-25 18:43:56
公司统一发深圳的卡,交的深圳社保
追问 2021-11-25 18:51:12
有无什么证据证明实在东莞上班,例如厂牌,工牌
追答 2021-11-25 18:58:53
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