公司有实习期一个月,但是没有签订劳动合同。做了13天的工作,这样如果找他们能得到双倍的赔偿吗

更新时间:2022-12-01 07:55:32人浏览
问题描述:
你好,公司有实习期一个月,但是没有签订劳动合同。17期也没有过,做了13天的工作,这样如果找他们能得到双倍的赔偿吗
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
陈世炫律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-135-7055-8279
你好,未签劳动合同可以主张二倍工资赔偿的
2021-11-25 18:17:15
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助83050人 · 响应时间 平均3分钟内
用人单位在一年以上未签订劳动合同的,劳动者可以要求赔偿,可以要求单位从不签约的第二个月起,向本人支付十一个月的每月双倍工资,且视为双方签订了无固定期限的劳动合同。
2022-12-01 07:55:32
涂泽宁律师
服务地区-广东广州
您好,没有,建议协商处理。
2021-12-09 11:28:56
法律快车律师团队律师
服务地区-广东广州
没有办法申请双倍赔偿
2021-11-29 10:36:12
集智求强律所律师
服务地区-广东广州
您好!实习生不是正式员工是得不到补偿的
2021-11-25 18:44:12
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