退休年龄到了，社保交了11年不满15年，如果本单位给解除劳动合同违法吗
更新时间：2021-11-25 23:37:32人浏览
问题描述：
7位律师解答
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李卓景律师
盟
服务地区-北京北京·电话-139-1067-9550
用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同，用人单位还应当支付经济补偿金。 如果用人单位缴纳了医疗、工伤等社会保险费，员工在职期间一旦发生此类情况，相应的费用由社保基金负担。
2021-11-25 16:10:48
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顾倩团队律师
盟
服务地区-北京北京·电话-186-1120-1551
您好，劳动者在退休时依法享受社会保险待遇，劳动者享受的社会保险金必须按时足额支付。用人单位未及时为劳动者办理退休手续的，应当依照损失填补原则，赔偿劳动者在此期间依法能够领到的退休金。可电询。
2021-11-25 15:17:50
服务地区-北京北京
劳动者在退休时依法享受社会保险待遇，劳动者享受的社会保险金必须按时足额支付。用人单位未及时为劳动者办理退休手续的，应当依照损失填补原则，赔偿劳动者在此期间依法能够领到的退休金
2021-11-25 15:27:23
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你可以搜集证明劳动关系的证据，向劳动监察大队投诉要求单位补交社保。也可以单位未缴纳社保为由要求解除劳动关系，申请劳动仲裁要求单位支付解除劳动关系经济补偿金和社保
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