员工不接受被停职,没有社保,保险,合同是霸王条款,怎么维护权益谢谢在怎么维护权益
更新时间:2022-12-01 08:00:47人浏览
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用人单位调岗降薪必须与劳动者进行协商解决;如果协商不成,对于用人单位不合法、不合理的调岗降薪行为,劳动者有权拒绝接受,并可以起诉要求继续按照原劳动合同履行。
2022-12-01 08:00:47
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用人单位不给钱的,劳动者可先与用人单位协商解决,协商不了的可向劳动监察大队投诉,或者申请劳动仲裁。
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你好 这边的话可以申请劳动仲裁的
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你好,请问已经离职了吗
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如果您和用人单位没有签订劳动合同,约定因经营需要可调岗的。否则用人单位无权调动您工作岗位,否则劳动者有权解除劳动合同并要求用人单位支付经济补偿金。
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