我在外企工作了九年多，现合同未到期，因公司业务量下滑裁员，该是什么样的赔偿标准？
更新时间：2021-11-25 11:27:27人浏览
问题描述：
你好，我在外企工作了九年多，现合同未到期，因公司业务量下滑裁员，该是什么样的赔偿标准？
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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您好！国家关于结构性裁员补偿标准一般都是国家为了让企业经过改革后公司的内部结构更为合理的目的，这种结构性裁员方式影响往往都是有利于企业长远发展的。你们公司这种情况属于结构性裁员，但是裁员的标准不太合适，而且这种裁员需要备案。
2021-11-25 11:27:27
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