用人单位无故辞退员工是否应该赔偿

更新时间:2012-03-10 16:45:15人浏览
问题描述:
我是劳务派遣到用人单位的,现在被辞退有没有经济补偿
10位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
孙心远律师 咨询我
服务地区-江苏苏州·电话-186-6253-0191
你好,可以要求经济赔偿的,可以申请劳动仲裁
2012-03-10 16:45:15
徐飞律师 咨询我
服务地区-江苏盐城·电话-138-1322-2996
有的,可以要求经济补偿金和经济赔偿金的。
2012-03-09 09:20:36
田野律师
服务地区-北京北京
有的,可以要求经济补偿金和经济赔偿金的。
2012-03-09 15:40:37
胥加强律师
服务地区-江苏苏州
公司应当支付违法解除劳动合同的双倍经济赔偿金的。
2012-03-08 22:10:43
刘建平律师
服务地区-江苏苏州
可以要求双倍经济补偿金。
2012-03-08 21:19:38
王晖律师
服务地区-江苏苏州
看劳务派遣单位和用人单位的约定。
2012-03-08 20:45:08
崔永进律师
服务地区-江苏苏州
无故辞退可以要求双倍的补偿金。
2012-03-08 20:16:18
沈培亮律师
服务地区-江苏苏州
无故辞退的话,要支付双倍的经济补偿金的。
2012-03-08 19:20:29
法律快车律师团队律师
服务地区-江苏常州
有的,可以要求经济补偿金和经济赔偿金的。
2012-03-08 17:47:27
刘和鹏律师
服务地区-安徽合肥
有的,可以要求经济补偿金和经济赔偿金的。
2012-03-08 17:40:38
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