我是中介找来的在一家公司上班现在公司要裁人,我该怎么办

更新时间:2021-11-25 11:08:11人浏览
问题描述:
我是中介找来的在一家公司上班现在公司要裁人,我该怎么办
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
陈世炫律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-135-7055-8279
你好,按照一年一个月工资标准计算赔偿
2021-11-24 23:46:38
杨永律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-133-8008-2746
你好,这边工作了多久呢?
2021-11-24 22:46:22
唐程义律师
服务地区-广东广州
你好,可以i申请劳动仲裁要求用人单位补偿
2021-11-25 11:08:11
封华清律师
服务地区-广东广州
你好,公司要裁人有签劳动合同吗
2021-11-25 09:01:24
知荣团队律师
服务地区-广东广州
你好,当时有没有签订劳动合同。
2021-11-25 08:38:40
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
到公司上班没签合同的要怎么办
到公司上班没签合同的要怎么办
劳动者到公司上班,但公司故意不签订劳动合同,如果自用工起超过一个月的,公司要向劳动者每月支付二倍的工资,但支付二倍工资的
劳动纠纷
人浏览
是否与工作有关系
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
不想开公司了如何解散公司
不想开公司了如何解散公司
不想开公司了,解散公司的方式:1、一般情况下,应由股东会或者股东大会决议解散;2、在公司经营管理发生严重困难,继续存续会
公司企业
人浏览
如果被单位无故辞退的,可以先与用人单位进行协商。不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司没签合同要辞退我们怎么办
公司没签合同要辞退我们怎么办
公司没有签合同劳动关系依然成立,如果不存法定的过失辞退情形的,劳动者可以在被辞退时要求用人单位依规定支付经济补偿,并且未
劳动纠纷
次播放
用人单位可以解除劳动合同的情形,企业能够证明员工犯有重大过失(偷窃,贪污等),雇主可根据情节的严重程度,免除部分或全部赔偿责任。对于给企业造成重大损失和严重混乱
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
公司倒闭老板跑路怎么办
公司倒闭老板跑路怎么办
公司倒闭老板跑路,债权人可以申请破产清算。债务人不能清偿到期债务,债权人可以向人民法院提出对债务人进行重整或者破产清算的
公司企业
次播放
你好,你可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,建议协商解决,如果协商不成可以申请仲裁解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司被收购员工要怎么办
公司被收购员工要怎么办
公司并购后,员工可以在并购后的公司继续工作。员工与原公司的劳动合同关系继续有效,但劳动合同关系变为员工与并购公司的关系,其中的权利和义务由并购的公司继续履行。更
公司收购
人浏览
可以投诉可以仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
外企公司突然倒闭跑了员工赔偿怎么办
外企公司突然倒闭跑了员工赔偿怎么办
外企公司突然倒闭跑了,员工应当要求公司支付经济补偿金。经济补偿金应当按照《劳动合同法》的规定进行。如果公司不支付经济补偿
公司企业
次播放
没合同被无故辞退的劳动者可以要求补偿和申请劳动仲裁要求支付未签订劳动合同双倍工资。被辞退的经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司没签合同要辞退我们怎么办
公司没签合同要辞退我们怎么办
公司没签合同要辞退劳动者的,劳动者可以先向本单位劳动争议调解委员会申请调解。调解不成,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
工伤赔偿
人浏览
这种情况可以提起劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
与中介签合同厂里辞退怎么办
与中介签合同厂里辞退怎么办
与中介签合同厂里辞退的,找中介,与谁签的合同就找谁。一般来说,劳动者都是与用人单位签合同,这样维权容易一点,而与中介签订
工伤赔偿
人浏览
被公司辞退怎么找中介要钱
被公司辞退怎么找中介要钱
被公司辞退一般是不可以找中介要钱的,劳动者与中介之间是中介合同,中介帮劳动者找工作,而现在中介已经履行了合同的义务,所以
工伤赔偿
人浏览
劳动合同法第四十四条明确规定,劳动合同到期终止。然而这并不意味,公司以此为由终止劳动合同,不需要承担任何的法律责任。您属于连续与公司签订两次固定期限劳动合同的员
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
公司解散后员工怎么办
公司解散后员工怎么办
公司解散后,员工与公司的劳动合同终止,员工可以依法获得经济补偿。《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条规定,依照本法第四
公司企业
次播放
用人单位不交社保,劳动者有权向劳动监察部门投诉、举报。依据《劳动合同法》第74条的规定,劳动监察部门有权对用人单位缴纳社保情况进行监督、检查,对于公司不交社保,
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询