2012年1月工资怎样计算?

更新时间:2012-03-10 14:27:38人浏览
问题描述:
1月份,我从1月16日到31日休息,除了7天国家法定假日,公司要扣我9天休息工资,假如每月工资3000,就是扣除3000/21.75*9=1241.00,这样合理吗?如果这样合理的话,我这个月只能领取3000/21.75*9=1241.00的工资了,因为1月只有18天上班。请指点,谢谢!
8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
徐卫东律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-131-2475-6010
可以申请劳动仲裁
2012-03-08 20:10:46
白秋生律师
服务地区-山东德州
公司时不合理的,可以申请劳动仲裁。
2012-03-10 14:27:38
法律快车律师团队律师
服务地区-北京北京
应该是总工资减去未上班期间扣除费用,扣9天是对的,1月16日至31日期间有9天是需要上班的。
2012-03-09 10:45:22
李春兰律师
服务地区-北京北京
国家法定节假日都是正常发工资的。
2012-03-09 10:29:42
田野律师
服务地区-北京北京
公司违法
2012-03-09 10:06:31
李同红律师
服务地区-北京北京
公司时不合理的,可以申请劳动仲裁。
2012-03-08 19:44:55
法律快车律师团队律师
服务地区-北京北京
公司违法。
2012-03-08 16:52:49
邢伟华律师
服务地区-上海上海
可以申请劳动仲裁
2012-03-08 15:50:58
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