公司长期不安排岗位

更新时间:2012-03-09 09:57:20人浏览
问题描述:
我在一家企业做了快8年了,2004年10月28日进厂,合同签订4次以上,最近的合同要到2012年10月31日到期,今年的1月6日开始,老板口头要求我把工作交接给其他人,当时说另外安排工作,(合同上写的是职员,实际工作是总务,厂牌、工资条上的职位是专员),可是一直到现在都没有安排工作给我,3月6日还安排总助理和我谈赔偿,说赔偿我两个月工资走人,我没有同意,在这期间,我只能每天按时上下班,打卡后在公司混日子,找老板三次,没有回复,发邮件给她后,她说我随时可以离职,这种情况下,公司一直不安排工作是否违法?我应该获得多少赔偿?
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
陈奇斌律师 咨询我
服务地区-福建厦门·电话-137-2089-0151
不安排工作否违法
2012-03-08 19:13:17
庄良佳律师
服务地区-福建厦门
公司违法,可以投诉先。
2012-03-09 09:57:20
陈福猛律师
服务地区-福建厦门
工资待遇是否发生变化? 合同约定工资呢?
2012-03-08 23:50:10
叶燕辉律师
服务地区-福建厦门
协商不成,可以申请劳动仲裁 具体可来电咨询
2012-03-08 19:23:11
林传雄律师
服务地区-福建福州
可以收集相关证据,申请劳动仲裁。
2012-03-08 16:09:50
黄勇清律师
服务地区-福建厦门
没工作满一年赔偿一个月工资,即要赔偿你八个月工资。
2012-03-08 15:38:28
邢伟华律师
服务地区-上海上海
你好,如果双方协商不成,可以考虑申请劳动仲裁.
2012-03-08 15:31:43
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