以前一年没签劳动合同但现在有签,能要求之前的双倍工资赔偿。

更新时间:2012-03-10 11:38:21人浏览
问题描述:
我从2007年5月到2008年9月在一个学校工作,这段时间学校未与我合同。2008年9月之后才签的合同。现在如果我要辞职,能否向学校申请之前的双倍赔偿工资,要求学校为我支付养老保险费?
11位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
陈贤良律师
服务地区-广东广州
可以以单位违法为由辞职,并要求支付经济补偿金及补交社保,具体咨询请联系我。
2012-03-10 11:38:21
法律快车律师团队律师
服务地区-广东广州
超过时效,是很难要求的,但是如果单位没有给你缴纳社保的话,可以要求单位补缴。
2012-03-09 16:46:32
蔡奕醒律师
服务地区-广东广州
只能要求支付12个月内的双倍工资,养老保险可以要求学校补缴。
2012-03-09 15:42:52
田野律师
服务地区-北京北京
可以申请劳动仲裁。
2012-03-09 14:30:47
吴小庆律师
服务地区-广东广州
已经过了时效了。
2012-03-08 20:43:33
法律快车律师团队律师
服务地区-广东广州
双倍过时效了。
2012-03-08 20:40:19
法律快车律师团队律师
服务地区-广东广州
可以主张1年之内的双倍工资。
2012-03-08 15:21:33
黄东律师
服务地区-广东广州
主张双倍工资的差额要注意不能超过时效.可以要求单位补缴社保.
2012-03-08 14:12:42
陈晓云律师
服务地区-北京北京
可以的。
2012-03-08 13:17:12
法律快车律师团队律师
服务地区-陕西咸阳
可以申请劳动仲裁。
2012-03-08 13:15:13
邢伟华律师
服务地区-上海上海
你好,如果双方协商不成,可以考虑申请劳动仲裁.
2012-03-08 13:13:29
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你好,如果双方协商不成,可以考虑申请劳动仲裁.
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