以前一年没签劳动合同但现在有签,能要求之前的双倍工资赔偿。
更新时间:2012-03-10 11:38:21人浏览
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11位律师解答
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补缴社保是应该的,书面劳动合同的赔偿对方可能会提诉讼时效已过。
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可以要求劳动仲裁,并且要双倍工资
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