申请劳动仲裁时,可以终劳动止合同吗

更新时间:2021-11-23 16:33:23人浏览
问题描述:
申请劳动仲裁时,可以终劳动止合同
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
付廷斌律师 咨询我
服务地区-安徽合肥·电话-152-5609-5680
可以申请解除劳动合同 劳动合同法 第四十四条 有下列情形之一的,劳动合同终止:   (一)劳动合同期满的;   (二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;   (三)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;   (四)用人单位被依法宣告破产的;   (五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的;   (六)法律、行政法规规定的其他情形。   第四十五条 劳动合同期满,有本法第四十二条规定情形之一的,劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止。但是,本法第四十二条第二项规定丧失或者部分丧失劳动能力劳动者的劳动合同的终止,按照国家有关工伤保险的规定执行。
2021-11-23 16:33:23
李玉晴律师 咨询我
服务地区-安徽合肥·电话-181-0051-0163
您好,一般情况下是可以的
2021-11-23 13:39:48
聂淑平律师
服务地区-安徽合肥
你好,申请劳动仲裁时,如果你与公司之间劳动合同还没有解除的话,是可以同时提出仲裁请求要求解除的。
2021-11-23 14:13:23
安徽时宪律所律师
服务地区-安徽合肥
可以要求终止劳动合同
2021-11-23 13:23:41
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