公司由于没和员工签订劳动合同,但是给他交了社保。现在员工自己提出离职,要公司赔偿没签合同的双倍工资

更新时间:2021-11-23 14:27:45人浏览
问题描述:
公司由于没和员工签订劳动合同,但是给他交了社保。现在员工自己提出离职,要公司赔偿没签合同的双倍工资
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
胡周游律师
服务地区-上海上海
需要看双倍工资的主张是否过了仲裁时效
2021-11-23 14:27:45
孟齐江律师
服务地区-上海上海
可以主张双倍工资赔付的
2021-11-23 10:51:29
张清涛律师
服务地区-上海上海
未签定劳动合同的,劳动者可以在仲裁时效内主张双倍工资差额,如需帮助需进一步沟通
2021-11-22 21:07:43
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