弟弟工伤住院,老板不拿钱找护工,我自己来陪护,现在生活费都不给了,该怎么办

更新时间:2021-11-22 20:33:09人浏览
问题描述:
弟弟工伤住院,老板不拿钱找护工,我自己来陪护,现在生活费都不给了,该怎么办
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
季伟律师 咨询我
服务地区-江苏连云港·电话-150-6130-4496
你方应该积极申报申报,工伤下来后工伤等级鉴定,后期协商或者工伤仲裁
2021-11-22 18:43:32
杨正兵律师 咨询我
服务地区-江苏连云港·电话-183-6038-0182
你陪护也有费用的,将来可以向对方要
2021-11-22 17:21:20
马政鹏律师 咨询我
服务地区-江苏苏州·电话-189-6211-6353
您好!您需要自己先行申报工伤认定
2021-11-22 17:21:45
董建淑律师 咨询我
服务地区-江苏连云港·电话-137-0513-1377
你好,建议及时申报工伤及鉴定
2021-11-22 20:33:09
陈建平律师
服务地区-江苏苏州
先要到劳动局申报工伤,等治疗终结后鉴定伤残等级,再进行具体数额的索赔。
2021-11-22 16:57:04
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
工伤护理费由谁支付,谁承担工伤护理费
工伤护理费由谁支付,谁承担工伤护理费
工伤护理费由工伤保险基金支付,护理费是指生活需要特殊照顾或无法自理的人,如住院病人,或在家因疾病日常生活不便,需要他人护
劳动纠纷
人浏览
您好,可以向劳动局申请劳动仲裁的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤误工费护理费营养费应该由谁承担?
工伤误工费护理费营养费应该由谁承担?
工伤的误工费、护理费、营养费,一般应该由用人单位承担。其中误工费,一般是指员工停工留薪期内的工资。但是相关的费用如果在工
劳动纠纷
人浏览
可以要求单位赔偿的
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤护工费怎么算
工伤护工费怎么算
工伤护理费分为两种情况:一是工伤治疗期间;二是工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的。治疗期间
损害赔偿
次播放
你好!这种情况可以找到当地劳动仲裁部门申诉解决。也可以找到律师,根据劳动法相关规定,用法律武器来维护自己的合法权益。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
患者家属拒付医疗费怎么办?
患者家属拒付医疗费怎么办?
患者家属拒付医疗费,医院可以起诉要求对方支付相应的医疗费用。《民法典》规定,依法成立的合同,自成立时生效,但是法律另有规
合同纠纷
次播放
因工伤与用人单位发生纠纷的,劳动者可以到当地劳动监察大队投诉,或者直接到劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤护理费应该如何支付
工伤护理费应该如何支付
生活不能自理的工伤职工在停工留薪期内由用人单位支付护理费;已经评定伤残等级并需要生活护理的,工伤保险基金按生活自理障碍程
劳动纠纷
人浏览
如果是在工作中因自己原因受伤的,也可以向单位进行索赔,可以申请工伤认定,再根据认定结果进行工伤索赔。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
误工费固定工作没有该怎么办
误工费固定工作没有该怎么办
没有固定工作的,赔偿误工费应当按照其最近三年的平均收入计算;如果受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的,可以参照受
劳动纠纷
次播放
员工住院治疗的住院费,有购买保险的话是由保险负责,没有购买的,由公司直接支付。但实际操作中,一般是由个人先垫付,之后进行工伤鉴定。最后再向公司或者是保险公司来报
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
被打住院误工费的标准是什么
被打住院误工费的标准是什么
被打住院误工费的标准按患者有无固定收入分为以下两种方式:1、有固定收入的,按照本人因误工减少的固定收入计算,对收入高于医
劳动纠纷
次播放
因为休治导致收入减少才有误工费,误工费由保险公司承担,不足部分由车主承担。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤出院后修养工资应该怎么办
工伤出院后修养工资应该怎么办
工伤出院后修养工资应该不变,由所在单位按月支付,停工留薪期一般不超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照工
劳动纠纷
次播放
工伤有家属误工费和陪护费吗
工伤有家属误工费和陪护费吗
护理人员有收入的,护理费等于误工费。护理人员没有收入或者雇佣护工的,参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理
工伤赔偿
人浏览
工伤护理费由谁支付
工伤护理费由谁支付
职工工伤期间的护理费在停工留薪期由所在单位负责,已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认的,从工伤保险基金中按照生活完
工伤赔偿
人浏览
在单位发生工伤事故,按照以下流程处理:1、及时送往医院治疗。2、申请工伤认定,由单位或者个人向当地劳动部门申请,认定为工伤。3、申请劳动能力鉴定,在员工治疗完毕
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询