同单位工作十四年合同到期,本人未与单位续签劳动合同,单位视为放弃劳动关系,合法吗?怎么处理?

更新时间:2021-11-22 14:56:09人浏览
问题描述:
同单位工作十四年合同到期,本人未与单位续签劳动合同,单位视为放弃劳动关系,合法吗?怎么处理?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
程智华律师 咨询我
服务地区-湖北武汉·电话-132-6261-3180
你好,如果合同到期未续签的是可以视为签订了无固定期限的合同,请问目前是什么情况呢?可以跟我说说,我会尽可能帮助你。
2021-11-22 13:09:19
查琪琦律师 咨询我
服务地区-湖北武汉·电话-180-6262-1191
你好,请问有签无固定期限劳动合同吗?您的详细情况可以和我说一下。
2021-11-22 13:35:23
刘波律师
服务地区-湖北武汉
你好,不合法,你现在与单位是无固定期限劳动合同关系,单位如果辞退你,你可以主张双倍工资。
2021-11-22 14:56:09
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