没有签劳动合同但是提前五天说辞职了还是不放人不给工资

更新时间:2021-11-23 13:10:22人浏览
问题描述:
没有签劳动合同但是提前五天说辞职了还是不放人不给工资
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李政律师 咨询我
服务地区-河南商丘·电话-133-5370-6271
你好,这是劳动纠纷问题,很高兴为你服务。可以提起劳动仲裁
2021-11-23 05:53:18
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助173481人 · 响应时间 平均3分钟内
没有签订劳动合同,也需按照《劳动法》的规定,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下方式:(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;(2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁;(3)通过诉讼途径解决。
2021-11-22 03:04:42
丁勋章律师
服务地区-河南商丘
建议直接去申请劳动仲裁。
2021-11-23 13:10:22
张志军律师
服务地区-河南郑州
你好 试用期提前3天将书面辞职报告给公司,到期可以离职,不发工资,可以申请劳动仲裁。
2021-11-22 09:33:19
杨凯律师
服务地区-河南商丘
可以让你多工作几天以便他招人交接工作,但是不给工资是违法的
2021-11-22 07:18:27
谢明卫律师
服务地区-河南商丘
建议你去劳动局监察大队反映。
2021-11-22 07:10:55
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