后面七八年未签订劳动合同，也未购买五险一金，或者三险一金。如果自动离职，可以申请赔偿么？怎么赔偿。
更新时间：2022-12-01 09:48:03人浏览
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未签订劳动合同的时间超过一个月，且未满一年的，可以要求用人单位每月支付二倍的工资。若离职是用人单位与劳动者协商后解除的，劳动者可以要求支付经济补偿。
2022-12-01 09:48:03
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