产妇工资的问题

更新时间:2012-03-09 15:14:48人浏览
问题描述:
我老婆在家生小孩请假3个月,公司说这三个月停工资,请问这样合法吗?
10位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李艾军律师 咨询我
服务地区-江苏南京·电话-138-1394-7697
不合法,到劳动局去仲裁。具体请尽快和我联系,本律师将为您提供满意的专业法律服务。
2012-03-09 15:14:48
余联刚律师 咨询我
服务地区-江苏南京·电话-139-0519-2708
不合法,协商不成的可申请劳动仲裁维权
2012-03-08 20:38:14
徐飞律师 咨询我
服务地区-江苏盐城·电话-138-1322-2996
不合法,可以申请劳动仲裁
2012-03-09 09:36:05
庄荣华律师
服务地区-江苏南京
不合法 直接申请劳工仲裁。
2012-03-08 20:15:36
法律快车律师团队律师
服务地区-江苏常州
不合法,可以申请劳动仲裁。
2012-03-08 18:06:13
颜立权律师
服务地区-江苏南京
法定产假应有工资,病假应有工资,事假没工资
2012-03-08 12:14:37
赵勇律师
服务地区-江苏南京
产假期间,工资应当照发。
2012-03-08 11:53:48
法律快车律师团队律师
服务地区-安徽马鞍山
不合法。
2012-03-08 09:16:47
曾金峰律师
服务地区-江苏南京
这种做法不合法。
2012-03-08 08:31:19
法律快车律师团队律师
服务地区-陕西咸阳
不合法,可以申请劳动仲裁。
2012-03-08 08:16:42
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