公司以不正当理由辞退员工，员工可以获得哪些赔偿？如果公司拒不执行赔偿，员工应该怎么办？
更新时间：2021-11-25 17:20:26人浏览
问题描述：
8位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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顾倩团队律师
盟
服务地区-北京北京·电话-186-1120-1551
公司违法解除劳动合同，应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付，工作 满一年支付一个月工 资。工作不满六个月支付半个工资，满六个不满一年，支付一个月工资。
2021-11-22 13:42:51
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李卓景律师
盟
服务地区-北京北京·电话-139-1067-9550
六个月以上不满一年的，按一年计算；
不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
2021-11-23 15:27:04
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宋超律师
盟
服务地区-北京北京·电话-188-1147-6983
被违法辞退的可以主张经济补偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
2021-11-22 10:38:08
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你好，公司是因为什么原因辞退你的呢
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