请问打工辞职老板说要提前一个月,但是个人原因要马上就离职。老板说这样不给这个月工资。老板这样合法吗

更新时间:2021-12-02 08:25:23人浏览
问题描述:
请问打工辞职老板说要提前一个月,但是个人原因要马上就离职。老板说这样不给这个月工资。老板这样合法吗
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
范海华律师 咨询我
服务地区-山东烟台·电话-155-5353-9492
你好,不合法,应当按时结算工资。
2021-11-22 12:25:35
张广平律师 咨询我
服务地区-山东烟台·电话-132-1092-5900
不合法。尽量提前30天辞职。
2021-11-23 21:41:04
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助122986人 · 响应时间 平均1分钟内
不是试用期的话最少提前一个月辞职才合法,试用期可以提前三天辞职。《劳动合同法》第三十七条规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
2021-11-21 11:19:30
柳基伟律师
服务地区-山东烟台
单位拖欠工资肯定是不合法的
2021-12-02 08:25:23
烟台柳伟律师
服务地区-山东烟台
如果单位有过错,比如不签合同不交社保拖欠工资 等你有权利马上 辞职,
2021-11-21 21:27:18
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