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你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决： （1）向当地劳动保障监察机构投诉举报； （2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请； （3）通过诉讼途径解决。 注意，收集相关证据证明。
2021-11-21 00:50:20
服务地区-广东佛山
一般是起诉直接签合同的上一手同时可以考虑，把再前一手甚至业主一并列为被告。我需要了解你的详细情况，才能给你一个具体的方案，请直接电话向我咨询。
2021-11-21 07:39:30
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