2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
申请劳动仲裁流程：1、劳动者自权益受损之日起一年内，向当地的劳动仲裁委提交劳动仲裁申请；2、仲裁委五日内审理并答复申请人的仲裁申请；3、由三名仲裁员组成仲裁庭，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
解除劳动关系的条件需要哪些
我们知道企业与劳动者之间的劳动关系是可以解除的，前提是只要符合相应的条件就可以，因此大家都想知道关于劳动关系解除的条件具体有什么，接下来就由法律快车小编整理的关
解除劳动关系
人浏览
劳动关系解除赔偿的程序是怎样的
在我们这个世界上，做任何事情都应该遵守一定的程序，只有完成了前面一步才能够进行下面的步骤，接下来就和法律快车小编一起学习一下下面这篇文章，动关系解除赔偿的程序是
解除劳动关系
人浏览
申请仲裁程序：1、劳动者自权益受损之日起一年内，向当地的劳动仲裁委提交劳动仲裁申请；2、仲裁委五日内审理并答复申请人的仲裁申请；3、由三名仲裁员组成仲裁庭，在查
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司解除劳动关系有哪些原因？
在工作的过程中，常会出现这样的问题，公司向劳动者单方面提出解除劳动关系，不少人觉得公司这样做是违法了相关的劳动法规的，其实对于合法的公司解除劳动关系原因劳动法上
解除劳动关系
人浏览
有下列情形之一，调解无效的，应准予离婚：（一）重婚或有配偶者与他人同居的；（二）实施家庭暴力或虐待、遗弃家庭成员的；（三）有赌博、吸毒等恶习屡教不改的；（四）因
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
如果要解除装修合同的话，建议先和装修公司进行协商，签订一个解除协议。协商不成的，可以去法院起诉解除装修合同。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
具体情况是什么 您是想怎么处理
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
能够证明跟公司存在劳动关系的文件比如社保缴费，工资发放记录，工牌，劳动合同之类
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户，可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
他开除你更好，你有权获得更多赔偿，违法开除有赔偿金，辞职的话可能什么都没有。如果已经开除，建议找律师帮助你代理仲裁案件
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司，除总承包合同中约定的分包外，分包行
劳动法
人浏览
你好，能否申请劳动仲裁，关键看是否认定为劳动关系。有劳动关系则可申请仲裁。
劳动仲裁流程：
一、案件受理，当事人应当在劳动争议发生之日起60日内向辖属的仲裁委
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：劳动法罚款处罚的规定如下：1、用人单位违反劳动法规定，以担保或者其他名义向劳动者收取财物的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并以每人五百元以上二
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
标准工作时只要不超出每周低于8小时，每周不超出40小时，就属于合法的
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间，工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
法律分析：公司想要变更劳动合同的，必须取得劳动者的同意，你有权利拒绝签变更后的合同，同时也可以要求现在的公司按照原合同继续履行。当新合同明显违背原有合同的原则，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
一、公司没给员工签合同怎么赔偿1、公司没给员工签合同可以按照以下标准进行赔偿：（1）公司不签订劳动合同的，应当向员工支付经济补偿；（2）自用工之日起一个月内没有
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定，基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
用人单位以实习名义不给工资是不合法的，就算是学生在实习期间，单位也要按时发工资，何况签订的实习合同也具有法律效应的，如果用人单位拒不给工资可以到劳动局投诉或直接
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
并不必然涉及到违法的，也得结合纠纷全面及细节的
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，学习问题建议与学校沟通处理吧
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
通常情况下，如果你在 31 号提出离职，那么下个月的 31 号是否需要上班，取决于你与公司之间的具体约定和公司的规定。
一般来说，离职需要提前一定的时间通知
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
