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在公司上班自离不发工资属于违法的行为，可以向当地劳动监察部门进行举报，要求公司支付公司并给予赔偿。我国法律明确规定了要按照合同约定的发放工资。
2022-12-01 10:31:38
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这个可以找证据投诉
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你好，找当地劳动局投诉处理
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您好，建议申请劳动仲裁
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第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民
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不支付工资的，可以向劳动部门投诉，没合同没关系，找工资条、工卡、打卡记录等也能证明。
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无论何时解除劳动关系，辞工都应当支付工资。如果用人单位仍拒付工资，可以向当地劳动局申请仲裁，不仅追讨应付的工资，还可能主张应付金额的50%-100%赔偿金
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你好，如果还是不给工资的话可以向劳动监察大队投诉解决。找工资条、工卡、打卡记录等也能证明存在劳动关系，没劳动合同也没关系的。
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辞职后，如拖欠工资，可向劳动监察大队投诉解决。
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向劳动监察投诉，没有结果的，再申请劳动仲裁。没劳动合同找工资条、打卡记录等证明也可以。
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向劳动部门举报，要求单位支付正常工资及加班工资等，解除劳动关系的也可以正常讨薪。
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