在厂里做了12天,不做了,可以急辞吗?还没签劳动合同?

更新时间:2022-12-01 10:40:51人浏览
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在厂里做了12天,不做了,可以急辞吗?还没签劳动合同
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
朱卓律师 咨询我
服务地区-浙江杭州·电话-170-7214-9044
您好,是可以急辞职的,具体根据单位的规定的
2021-12-07 16:31:09
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助58903人 · 响应时间 平均4分钟内
劳动者在工厂不想做了,如果工厂有拖欠克扣工资、不按规定为劳动者缴纳社保费用等情形的,可以急辞,立即与工厂解约;但没有上述情形的,劳动者一般需要提前三十日书面告知工厂或在试用期内提前三日告知。
2022-12-01 10:40:51
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