探亲假扣工资和奖金吗?

更新时间:2022-12-01 10:52:54人浏览
问题描述:
探亲假工资和奖金吗?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助125717人 · 响应时间 平均3分钟内
休探亲假不扣工资。探亲假期是职工与配偶、父、母团聚的时间,一并根据实际需要给予路程假。职工在探亲假期内,用人单位应按劳动合同规定的标准发给工资。
2022-12-01 10:52:54
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助153855人 · 响应时间 平均1分钟内
奖金和年终奖公司是怎么规定的
2021-11-20 09:45:52
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
带薪休假扣奖金吗
带薪休假扣奖金吗
带薪休假一般不会扣奖金。国家实行带薪年休假制度,劳动者连续工作一年以上的,享受带薪年休假。而职工在年休假期间享受与正常工
劳动纠纷
人浏览
不扣工资。根据《职工带薪年休假条例》第二条的规定,职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。即:职工在休年休假期间的工资、津贴(不含中夜班津贴、保健津贴
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
病假要扣工资吗?
病假要扣工资吗?
病假一般要扣工资。在国家规定的医疗期内的,用人单位可以按照低于当地最低工资标准,但不能低于当地最低工资标准的80%来发放
劳动纠纷
人浏览
因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失,即也可以成为用人单位“扣钱”的理由。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
婚假扣工资吗
婚假扣工资吗
请婚假不会扣工资。婚假属于法定假日,是不扣工资的。婚假是指劳动者本人结婚依法享受的假期,并且在婚假期间,用人单位要按约定
劳动纠纷
人浏览
绩效工资一般是按照工作的要求和制定的标准进行相应的扣除,公司有权扣除但是不能随意扣除。劳动者和用人单位建立劳动关系,用人单位不得非法对劳动者进行罚款,用人单位非
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
男的休陪产假扣工资吗?
男的休陪产假扣工资吗?
男的休陪产假,是不会扣工资的。以山东为例男方陪产假一般是7天,晚婚晚育可延长至10天。但是也有长达30天的陪产假,而陪产
劳动纠纷
人浏览
依照合同约定执行
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
《劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、解除和终
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
春节假期扣工资吗
春节假期扣工资吗
法定节假日,一般是指根据各国、各民族的风俗习惯或纪念要求,由国家法律统一规定的用以进行庆祝及度假的休息时间。国家规定,在法定节假日工作可以要求用人单位支付三倍工
加班费
人浏览
工作了都是有工资的,按照员工干了多少天发多少天的工资,以工资标准计算单天的工资额。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动法规定探亲假扣奖金吗
劳动法规定探亲假扣奖金吗
我国法律规定了法定节假日必须放假,如果不放假,则折算成三倍工资补偿给劳动者或者调休,还有一些假期是属于福利待遇的,比如产假、探亲假等等,公司都要按照规定给予假期
工时休假
人浏览
用人单位无故辞退劳动者的,其工资应当按照劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资来进行计算的。用人单位无故辞退劳动者的,应当向劳动者支付赔偿金,按照每做
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
婚假扣工资吗
婚假扣工资吗
婚假不会扣工资。结婚时,男方双方享受法定的婚假期间,公司是不能扣工资的。根据《婚姻法》以及《计划生育条例》的规定,在婚假
婚姻家庭
次播放
工资个税的计算公式为:应纳税额=(工资薪金所得-“五险一金”-扣除数)×适用税率-速算扣除数个税免征额是3500,使用超额累进税率的计算方法如下:缴税=全月应纳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
提成算工资吗
提成算工资吗
提成算是工资。提成款是企业鼓励业务员付出更多劳动的奖励办法,是用人单位应支付劳动者基本工资的重要补充。工资,是指用人单位
劳动纠纷
次播放
婚假扣工资吗?
婚假扣工资吗?
婚假不扣工资。劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。工资应当以法定
婚姻家庭
次播放
根据我国法律的规定,误工费是指赔偿义务人应当向赔偿权利人支付的受害人从遭受伤害到完全治愈这一期间(误工时间)内,因无法从事正常工作而实际减少的收入。一般来说,根
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
绩效工资是否属于工资
绩效工资是否属于工资
绩效工资属于工资,员工的工资按照实际工作天数来计算,用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬
劳动纠纷
次播放
探亲假,是指法律法规规定的为了适当地解决职工同亲属长期远居两地的探亲问题,职工享有保留工作岗位和工资而同分居两地,又不能在公休日团聚的配偶或父母团聚的假期。它是
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询