合同没到期,要调职降薪,换单位

更新时间:2012-03-09 17:03:03人浏览
问题描述:
我是签三年合同做服装仓管的,才做了一年不到,公司也是与外资签订的现在不续签了,要调我去别的地方工作,而且还降职降薪,我不做了,应该怎么补偿我。能补偿多少啊。谢谢、
8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车律师团队律师
服务地区-广东广州
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限(从08年以后计算),每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2012-03-09 17:03:03
吴小庆律师
服务地区-广东广州
可以提起劳动仲裁。
2012-03-08 20:53:59
覃向红律师
服务地区-广东中山
单位违法,你有权辞职并要求经济补偿,补足工资差额
2012-03-08 11:30:38
黄东律师
服务地区-广东广州
按工作年限一年补一个月工资.
2012-03-08 11:30:30
邢伟华律师
服务地区-上海上海
可以申请鉴定,再作判断.
2012-03-08 10:31:16
吴耿锋律师
服务地区-广东广州
你可以要求公司按一年一个月的工资标准支付补偿金。
2012-03-08 09:57:43
翁林霞律师
服务地区-广东广州
你好,你可以调岗降薪的原因而与公司解除劳动关系,可以得到一年一个月的经济补偿金,补偿金的基数是你解除劳动关系前12个月的平均收入。
2012-03-08 09:37:53
陈晓云律师
服务地区-北京北京
单位违法,你有权辞职并要求经济补偿,补足工资差额
2012-03-07 20:19:26
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