个人申请工伤应该去哪个部门？企业不给上报。我应该怎么办？
更新时间：2008-04-23 10:30:31人浏览
问题描述：
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
申请工伤认定去哪个部门
发生工伤无论是用人单位还是劳动者都不想看到的事情。发生工伤就应该去与用人单位积极协商赔偿事宜，进行工伤赔偿首先得要进行工伤认定，认定应该要去哪个部门呢？下面就让
工伤赔偿知识
人浏览
发生工伤事故后，由用人单位、职工或职工直系亲属或工会准备法律规定的材料向统筹地区劳动保障行政部门提出申请。首先，在职工发生事故伤害或患有被诊断的职业病时，用人单
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
被拖欠工资应该找哪个部门？
用人单位拖欠工资，劳动者首先可以和用人单位协商，若不能通过协商解决拖欠工资问题，那么劳动者找当地的人社部门举报，或者向法院提起诉讼。而劳动者可以投诉的范围包括用
工资新知
人浏览
《工伤认定办法》第四条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
没有签订劳动合同的，也能申请工伤鉴定，证明劳动关系的证据是关键，例如工作证或工作牌（最好盖有公章）、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
职工发生事故伤害，所在单位应当自事故伤害发生之日起三十日内，向劳动保障部门提出工伤认定申请。用人单位未提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动监察大队
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
协商不成的,可委托 律师向劳动监察投诉或申请劳动仲裁维权。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
雇佣关系的话，直接起诉。伤势鉴定可以委托司法鉴定所鉴定，你可到法院咨询。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者必须在事发之日起一年内向企业所在地劳动局申请工伤认定.
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
离婚判决财产分割经过当事人申请的能强制执行，根据《婚姻法》规定，离婚的当事人一方不按照离婚协议履行应尽义务的，另一方可以向人民法院提起民事诉讼，要求对方履行原协
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法院调解书的效力：在审判人员、书记员署名，加盖人民法院印章，送达双方当事人，经双方当事人签收后，即具法律效力，当事人需要按调解书的规定来履行。而在双方当事人还没
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
以合同约定为依据
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，需要根据调解书 的内容来确定。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，怎么回事呢
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
这样是可以的，你可以在判决生效后六个月内重新起诉，第二次起诉可以判决离婚
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询