5位律师解答
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公司不让辞职1、你随时可以走；2、你不能申请未续劳动合同的双倍工资。因为，劳动合同到期，劳动者未离职，用人单位也没有意见的，应视为按照原劳动合同的延续。《关于审
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可以向公司申请工伤，但员工下班后，只有受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客轮轮渡、火车事故伤害的，才认定为工伤，其他意外受伤不属于工伤。《工伤保险条
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(一)替代模式。在此种模式下，雇员遭受工伤事故后，只能请求工伤保险给付，不得依据侵权行为法的规定，向加害人请求侵权损害赔偿。但是侵权责任的排除并非绝对的，而是相
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一、劳动者因工负伤在医疗期内的，可以享受工伤津贴，即工伤医疗期工资，标准为与正常工资相同，假如正常工资时高时低，则以平均工资为准，这与您所说的误工费是一回事。二
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委托律师代书
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是否乘坐专车是职工的权利。
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买工伤保险才能避免，协议没有用
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问题说的不清楚，本人有多年办案的经验，需要法律服务时请联系本人
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建议申请劳动仲裁
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如果公司未按时缴纳社保，你可以要求公司支付赔偿金。根据《中华人民共和国社会保险法》的规定，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或
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微信小程序欠薪线索撤销，具体方法依赖于投诉途径。如通过网络平台投诉，可联系客服进行撤诉；如向劳动行政部门实体投诉，则应前往或电话联系相关部门说明情况并表达欠薪已
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您可以先与公司协商，要求签订合同并补缴社保；如协商不成，可向劳动仲裁机构申请仲裁或向法院提起诉讼。选择处理方式时，应考虑时间、成本和效果，选择最适合自己的方法。
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车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
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您好，这边可申请维权的
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1、建议尽快沟通律师走劳动争议仲裁。根据《劳动争议调解仲裁法》第二十七条 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日
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你好，具体案件情况是怎么样
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