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宋超律师
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用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资侵害劳动者合法权益的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金。
2021-11-19 15:48:38
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你好,如果协商不成,具体申请劳动仲裁维权
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应该支付你工资,
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你好,建议,搜集证据起诉解决
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