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可以让她去走劳动仲裁
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您好您的情况建议直接去劳动局进行仲裁
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你好，公司拖欠工资，由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬和经济补偿，也会被要求支付赔偿金，你可以及时申请仲裁的。
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与公司协商解决工资拖欠问题，解决不了可以申请劳动仲裁。
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如果您以公司拖欠工资为由与公司解除劳动合同关系的，则可以主张公司向您支付经济补偿金。
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你好，可以申请劳动仲裁追回工资，如果申请劳动仲裁的话，需要积极提供相应的证据。
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固定存在劳动关系的证据，如工资流水、社保记录、考勤表、工作证、同事证明、与主管领导的录音或聊天记录等，然后就争议事项协商不成，及时向用人单位所在地的劳动仲裁委员
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你好，需要去人社局投诉解决
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不给工资的处理办法如下：最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队；劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令；最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁；等等
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您好！是自身原因生病还是什么原因？
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你好！ 可以去法院起诉的
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用人单位依法安排劳动者在标准工作时间以外工作的，应当按照一定标准支付加班加点工资。
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关于您在工厂试用期遭遇的不服从管理以及不安排加班的问题，首先建议您查阅劳动合同和公司政策，确认自己的加班权益。若确实存在不公，建议及时与公司沟通，表达您的诉求并
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在饭店打工，不想干了，老板不发工资可以向劳动保障部门或劳动纠察大队进行举报，由劳动监察部门进行查处并发还工资及赔偿金。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第十条建
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