如果没跟员工签订劳动合同,也没有给员工缴纳五险一金。员工现在要仲裁我,我需要怎么做

更新时间:2022-12-01 12:10:24人浏览
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如果没跟员工签订劳动合同,也没有给员工缴纳五险一金。员工现在要仲裁我,我需要怎么做
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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当事人不是向劳动局申请仲裁,而是向劳动争议仲裁委员会提请仲裁,需提交下列证据:考勤记录、劳动者填写的用人单位招用记录、工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录;劳动合同;其他。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的,用人单位应当提供;否则应承担不利后果。
2022-12-01 12:10:24
黄国娟律师
服务地区-天津天津
你好,你要承担因单位违法行为的赔偿金,并补足未缴纳的社保。
2021-11-19 11:40:37
张艳律师
服务地区-天津天津
/您好,该员工在公司工作了多久
2021-11-19 08:48:23
您好 大概在半年左右了吧
追问 2021-11-19 10:10:16
田玉艳律师
服务地区-天津天津
积极应诉,争取赔偿最小化
2021-11-18 18:35:57
您好我这个是不是必输啊
追问 2021-11-18 18:37:17
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