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公司无权要求工人必须住在宿舍之内，如果公司因工作需要要求工人住在集体宿舍之内，必须与工人在合同或协议中约定，没有约定公司擅自制定这样的规定，是限制工人工作之外的
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您好，请问公司查寝差查的是什么呢？如果公司检查的是电及安全隐患，就是合理的。公司作为宿舍的管理单位，有权对危及安全的行为进行监督和管理。检查时若员工在场没有侵犯
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你好，建议双方自行协商处理
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法律分析：当然属于违法行为。个人在宿舍里的东西属于其合法财产，擅自对财物进行没收属于对公民合法财产权的侵犯。
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