公司未提前三十天通知解除劳动合同,作为正式员工工作未满半年,应当如何向公司索赔

更新时间:2021-11-18 18:40:55人浏览
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公司未提前三十天通知解除劳动合同,作为正式员工工作未满半年,应当如何向公司索赔
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员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁。
2021-11-18 18:40:55
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